【什么是EDP?】

The Executive Development Programs,即為“管理者發展培訓項目”,沒有工商管理系統教育的學員也可以參加EDP學習,工商管理注重潛力的培養和強調決策能力的培養,而EDP強調管理者的重視學習和發展,因此,EDP更適合企業整體培訓計劃。
涵蓋面廣:
360度全方位覆蓋企業核心部門培訓需求,全年可選課程高達500天以上
實用性強:
兼具綜合掌握、專業供深兩種課程方向,囊括名家論壇、實戰特訓營的多樣化課程形式、結合課堂探討、實地游學的多角度學習模式
靈活性好:
專人專線全程客服、合理計劃;周周有課,提前通知,任意挑選;憑票上課,靈活自由
性價比高:
人均培訓費用低至225元,節約企業80%的培訓成本
EDP學習卡價格
卡類 | 級別 | 費用 | 單價 |
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尊享卡 | 團隊級 | 36800元/12月/123張 | 300元/張 |
共進卡 | 公司級 | 56800元/12月/203張 | 280元/張 |
共創卡 | 公司級 | 86800元/18月/325張 | 267元/張 |
共贏卡 | 公司級 | 126800元/18月/498張 | 255元/張 |
銀 卡 | 集團級 | 188000元/24月/768張 | 245元/張 |
金 卡 | 集團級 | 288000元/24月/1236張 | 233元/張 |
鉆石卡 | 集團級 | 388000元/24月/1725張 | 225元/張 |
【2022年全年課程導向表】
日期 | 課程分類 | 課程名稱 | 授課老師 | 面授天數 | 套票/門 | 價格(元) |
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7日 | 論壇 | 年運論壇:《得易助企 順行壬寅-2022年經濟發展趨勢分析與預判論壇》 | 王炳善 | 0.5 | 1 | 299 |
15-16日 | 人力資源管理 | 決策者的人力資源管理 | 蔡毅臣 | 2 | 9 | 4000 |
15-16日 | 綜合管理 | PLT全景式領導力 | 潘鵬 | 2 | 9 | 4000 |
15-16日 | 人力資源管理 | 人才制勝:以績效為導向的團隊人才建設 | 丁品洋 | 2 | 8 | 3800 |
日期 | 課程分類 | 課程名稱 | 授課老師 | 面授天數 | 套票/門 | 價格(元) |
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19-20日 | 綜合管理 | 人才制勝:以績效為導向的團隊人才建設 | 丁品洋 | 2 | 8 | 3800 |
19-20日 | 市場營銷 | 打造積極倍效的營銷團隊 | 楊虎 | 2 | 8 | 3800 |
19-20日 | 金融投資 | 分股合心:高效股權激勵 | 吳梓境 | 2 | 12 | 4800 |
25日 | 論壇 | 逐鹿北交所,投資新機遇 | 劉平安、陸亞鋒 | 1 | 2 | 1980 |
26-27日 | 綜合管理 | 用流程復制 | 章義伍 | 2 | 9 | 4000 |
26-27日 | 人文管理 | 《六祖壇經》智慧 | 吳言生 | 2 | 15 | 6800 |
日期 | 課程分類 | 課程名稱 | 授課老師 | 面授天數 | 套票/門 | 價格(元) |
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4-6日 | 職業素養 | 第十六期:《商務演講與口才實戰訓練營》 | 嫣然 | 3天2夜 | 20 | 8800 |
5-6日 | 綜合管理 | 企業文化塑造核心競爭力 | 潘誠 | 2 | 9 | 4000 |
5-6日 | 市場營銷 | 客戶全生命周期的深度營銷 | 邱鴻賓 | 2 | 8 | 3800 |
5-6日 | 金融投資 | 金融市場原理與現代金融創新 | 傅連康 | 2 | 12 | 4800 |
5-6日 | 綜合管理 | 教練式管理:打造賦能型團隊 | 陳藝新 | 2 | 8 | 3800 |
12日 | 財務管理 | 業財融合下的管理會計應用 | 賈虎 | 1 | 4 | 2000 |
12-13日 | 職業素養 | 思維π魔方©— 思維導圖 | 李偉希 | 2 | 8 | 3800 |
12-13日 | 綜合管理 | 企業戰略管理 | 董權 | 2 | 9 | 4000 |
12-13日 | 市場營銷 | 客戶關系管理與專業回款技巧 | 程廣見 | 2 | 8 | 3800 |
12-13日 | 金融投資 | 分股合心:高效股權激勵 | 宋俊生 | 2 | 12 | 4800 |
12-13日 | 人文管理 | 唐詩鑒賞 | 谷曙光 | 2 | 15 | 6800 |
12-13日 | 人文管理 | 識人懂己-運用九型人格的方法讀懂自己和他人 | 周匯雅 | 2 | 4 | 2000 |
13日 | 財務管理 | 企業內部控制與風險管理 | 賈虎 | 1 | 4 | 2000 |
19-20日 | 綜合管理 | 股權激勵與合伙人制度設計 | 梁慧 | 2 | 9 | 4000 |
19-20日 | 人力資源管理 | 基于勝任力的戰略招聘與甄選 | 于麗娜 | 2 | 8 | 3800 |
19-20日 | 生產制造管理 | 精益工廠VSM全面價值流分析與改善 | 余偉輝 | 2 | 8 | 3800 |
19-20日 | 金融投資 | 金融項目路演觀摩與實踐 | 待定 | 2 | 12 | 4800 |
19-20日 | 綜合管理 | 管理問題分析與解決 | 韓超 | 2 | 8 | 3800 |
19-20日 | 人文管理 | 《易經》的起源和發展-陰陽思維對我們的影響 《易經》智慧對人體健康的實踐應用-人體使用說明書 |
王炳善 | 2 | 9 | 4000 |
26-27日 | 綜合管理 | 數字化商業戰略 | 韓迎娣 | 2 | 9 | 4000 |
26-27日 | 供應鏈管理 | 供應鏈管理與計劃 | 蔡岳 | 2 | 8 | 3800 |
26-27日 | 綜合管理 | 目標管理與計劃執行 | 齊磊 | 2 | 8 | 3800 |
26-27日 | 綜合管理 | 結構化思考與表達 | 待定 | 2 | 8 | 3800 |
日期 | 課程分類 | 課程名稱 | 授課老師 | 面授天數 | 套票/門 | 價格(元) |
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9-10日 | 綜合管理 | 用流程復制 | 章義伍 | 2 | 9 | 4000 |
9-10日 | 綜合管理 | PLT全景式領導力 | 潘鵬 | 2 | 9 | 4000 |
9-10日 | 市場營銷 | 打造積極倍效的營銷團隊 | 楊虎 | 2 | 8 | 3800 |
9-10日 | 財務管理 | 納稅籌劃與風險控制 | 曾建斌 | 2 | 8 | 3800 |
9-10日 | 金融投資 | 私募股權投資實務與管理 | 劉平安 | 2 | 12 | 4800 |
9-10日 | 綜合管理 | 人才制勝:以績效為導向的團隊人才建設 | 江源 | 2 | 8 | 3800 |
9-10日 | 人文管理 | 《易經》智慧對自我的認知與剖析-對行業的指導 《易經》智慧教我們如何打造核心優秀團隊—識人用人篇 |
王炳善 | 2 | 9 | 4000 |
16日 | 財務管理 | 報表分析與業績評價 | 劉娥平 | 1 | 4 | 2000 |
17日 | 財務管理 | 投資項目經濟評價 | 劉娥平 | 1 | 4 | 2000 |
16-17日 | 職業素養 | 優質客戶服務與客戶抱怨、投訴處理技巧 | 舒薇 | 2 | 8 | 3800 |
16-17日 | 綜合管理 | 企業價值創新與轉型升級 | 錢棟玉 | 2 | 9 | 4000 |
16-17日 | 市場營銷 | 談判博弈 | 郭彬 | 2 | 8 | 3800 |
16-17日 | 人力資源管理 | 激勵性薪酬體系設計與優化 | 曹子祥 | 2 | 8 | 3800 |
16-17日 | 金融投資 | 從財務視角看公司金融風險 | 齊昊 | 2 | 12 | 4800 |
16-17日 | 綜合管理 | 教練式管理:打造賦能型團隊 | 陳藝新 | 2 | 8 | 3800 |
16-17日 | 人文管理 | 儒家文化與孔子世家 | 孔維勤 | 2 | 15 | 6800 |
23-24日 | 綜合管理 | 新形勢下的依法治企 | 賀正生 | 2 | 9 | 4000 |
23-24日 | 供應鏈管理 | 供應鏈需求預測與庫存管理 | 蔡岳 | 2 | 8 | 3800 |
23-24日 | 人文管理 | 蒙古帝國視野下的元史 | 張帆 | 2 | 15 | 6800 |
日期 | 課程分類 | 課程名稱 | 授課老師 | 面授天數 | 套票/門 | 價格(元) |
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7-8日 | 綜合管理 | 管理者核心競爭力和領導力 | 齊磊 | 2 | 8 | 3800 |
7-8日 | 人文管理 | 《易經》智慧在家庭體系中的運用-如何處理好六親關系 《易經》智慧在漢字與姓名中的運用 |
王炳善 | 2 | 9 | 4000 |
14-15日 | 綜合管理 | 企業文化塑造核心競爭力 | 潘誠 | 2 | 9 | 4000 |
14-15日 | 人力資源管理 | 如何成功實施戰略性績效管理 | 李彬 | 2 | 8 | 3800 |
14-15日 | 金融投資 | 企業資源整合之并購與重組 | 程海晉 | 2 | 12 | 4800 |
14-15日 | 綜合管理 | 有效溝通與商務談判 | 郭彬 | 2 | 8 | 3800 |
14-15日 | 綜合管理 | 以結果為導向的執行力 | 張顧嚴 | 2 | 8 | 3800 |
21-22日 | 綜合管理 | 用流程復制 | 章義伍 | 2 | 9 | 4000 |
21-22日 | 財務管理 | 戰略思維與全面預算管理 | 李薇 | 2 | 8 | 3800 |
21-22日 | 金融投資 | 分股合心:高效股權激勵 | 吳梓境 | 2 | 12 | 4800 |
21-22日 | 綜合管理 | 經營型管理者的角色認知 | 鄧優 | 2 | 8 | 3800 |
28-29日 | 職業素養 | 用數據說話:EXCEL通用企業數據管理與分析 | 胡冰 | 2 | 8 | 3800 |
28-29日 | 綜合管理 | 追溯本源:洞察營銷本質 | 汪濤 | 2 | 9 | 4000 |
28-29日 | 人力資源管理 | 人力官必備的教練技術 | 陳藝新 | 2 | 8 | 3800 |
28-29日 | 供應鏈管理 | 戰略采購:成本分解與供應決策 | 待定 | 2 | 8 | 3800 |
28-29日 | 綜合管理 | 情境領導力——提升組織績效 | 李偉 | 2 | 8 | 3800 |
28-29日 | 人文管理 | 《人物志》:識人用人 | 李任飛 | 2 | 15 | 6800 |
日期 | 課程分類 | 課程名稱 | 授課老師 | 面授天數 | 套票/門 | 價格(元) |
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10-12日 | 職業素養 | 第十八期:《商務演講與口才實戰訓練營》 | 嫣然 | 3天2夜 | 20 | |
11日 | 財務管理 | 企業財務管理中的問題及對策 | 陸正華 | 1 | 4 | |
12日 | 財務管理 | 現金為王:現金流的有效控制 | 陸正華 | 1 | 4 | |
18-19日 | 綜合管理 | 企業戰略管理 | 董權 | 2 | 9 | |
18-19日 | 綜合管理 | 用戶體驗與企業增長雙飛輪 | 張思宏 | 2 | 9 | |
18-19日 | 市場營銷 | 打造積極倍效的營銷團隊 | 楊虎 | 2 | 8 | |
18-19日 | 財務管理 | 經營全環節財務決策與價值創造 | 楊立國 | 2 | 8 | |
18-19日 | 人力資源管理 | HR如何有效支持業務伙伴 | 章麗紅 | 2 | 8 | |
18-19日 | 金融投資 | 多層次資本市場與企業IPO | 沈春暉 | 2 | 12 | |
18-19日 | 綜合管理 | 人才制勝:以績效為導向的團隊人才建設 | 江源 | 2 | 8 | |
18-19日 | 人文管理 | 《鬼谷子》縱橫術:贏的策略 | 谷振詣 | 2 | 15 | |
25-26日 | 金融投資 | 公司治理與股權激勵 | 宋俊生 | 2 | 12 | |
25-26日 | 市場營銷 | 三位一體 品牌實戰 | 劉靜華 | 2 | 8 | |
25-26日 | 供應鏈管理 | 精益智慧技術下的供應鏈管理創新 | 賈波 | 2 | 8 | |
25-26日 | 金融投資 | 金融市場原理與現代金融創新 | 傅連康 | 2 | 12 | |
25-26日 | 綜合管理 | 結構化思考與表達 | 待定 | 2 | 8 | |
25-26日 | 人文管理 | 《易經》智慧在家居環境中的運用 《易經》智慧在辦公環境中的實戰應用 |
王炳善 | 2 | 9 | |
25-26日 | 人文管理 | 大明王朝興衰史 | 傅小凡 | 2 | 15 |
日期 | 課程分類 | 課程名稱 | 授課老師 | 面授天數 | 套票/門 | 價格(元) |
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2日 | 財務管理 | 企業財務戰略 | 霍振先 | 1 | 4 | 2000 |
3日 | 財務管理 | 如何成為一名優秀的財務總監 | 霍振先 | 1 | 4 | 2000 |
2-3日 | 人文管理 | 識人懂己-運用九型人格的方法讀懂自己和他人 | 周匯雅 | 2 | 4 | 2000 |
9-10日 | 綜合管理 | 企業價值創新與轉型升級 | 錢棟玉 | 2 | 9 | 4000 |
9-10日 | 財務管理 | 跨界融合:人力官的財務思維打造 | 賈虎 | 2 | 8 | 3800 |
9-10日 | 生產制造管理 | TPM全面生產維護與效率提升管理 | 李豐杰 | 2 | 8 | 3800 |
9-10日 | 金融投資 | 企業資源整合之并購與重組 | 程海晉 | 2 | 12 | 4800 |
9-10日 | 綜合管理 | 創新思維與創新管理 | 駱欣慶 | 2 | 8 | 3800 |
16-17日 | 綜合管理 | 用流程復制 | 章義伍 | 2 | 9 | 4000 |
16-17日 | 綜合管理 | 企業文化塑造核心競爭力 | 潘誠 | 2 | 9 | 4000 |
16-17日 | 市場營銷 | 客戶關系管理與專業回款技巧 | 程廣見 | 2 | 8 | 3800 |
16-17日 | 人力資源管理 | 打造超級組織 | 馬成功 | 2 | 8 | 3800 |
16-17日 | 金融投資 | 頂層資本商業模式設計 | 張華光 | 2 | 12 | 4800 |
16-17日 | 人文管理 | 《易經》與人生 | 李彥龍 | 2 | 15 | 6800 |
23-24日 | 市場營銷 | 爆品方法論與產品矩陣設計 | 高雄勇 | 2 | 8 | 3800 |
23-24日 | 供應鏈管理 | 供應鏈金融模式創新與風險防范 | 楊建明 | 2 | 8 | 3800 |
23-24日 | 金融投資 | 經濟金融形式下的產業機遇與挑戰 | 孫紅偉 | 2 | 12 | 4800 |
23-24日 | 綜合管理 | 情境領導力——提升組織績效 | 李偉 | 2 | 8 | 3800 |
30-31日 | 人文管理 | 《易經》的起源和發展-陰陽思維對我們的影響 《易經》智慧對人體健康的實踐應用-人體使用說明書 |
王炳善 | 2 | 9 | 4000 |
日期 | 課程分類 | 課程名稱 | 授課老師 | 面授天數 | 套票/門 | 價格(元) |
---|---|---|---|---|---|---|
6-7日 | 綜合管理 | 新形勢下的依法治企 | 賀正生 | 2 | 9 | 4000 |
6-7日 | 綜合管理 | 數字化商業戰略 | 韓迎娣 | 2 | 9 | 4000 |
6-7日 | 綜合管理 | 有效溝通與商務談判 | 郭彬 | 2 | 8 | 3800 |
13-14日 | 綜合管理 | 決策者的財務進階 | 霍振先 | 2 | 9 | 4000 |
13-14日 | 市場營銷 | 用戶洞察驅動營銷創新 | 劉文中 | 2 | 8 | 3800 |
13-14日 | 財務管理 | 新形勢下的企業投融資管理 | 崔凱 | 2 | 8 | 3800 |
13-14日 | 人力資源管理 | 新時代下的戰略人力資源管理 | 汪明凱 | 2 | 8 | 3800 |
13-14日 | 金融投資 | 從財務視角看公司金融風險 | 齊昊 | 2 | 12 | 4800 |
13-14日 | 人文管理 | 《孫子兵法》:商道智慧 | 羅志華 | 2 | 15 | 6800 |
20-21日 | 金融投資 | 資產配置策略及全球投資機會分析 | 熊靖宇 | 2 | 12 | 4800 |
20-21日 | 綜合管理 | 管理問題分析與解決 | 韓超 | 2 | 8 | 3800 |
20-21日 | 人文管理 | 《易經》智慧對自我的認知與剖析-對行業的指導 《易經》智慧教我們如何打造核心優秀團隊—識人用人篇 |
王炳善 | 2 | 9 | 4000 |
27-28日 | 綜合管理 | 企業文化塑造核心競爭力 | 潘誠 | 2 | 9 | 4000 |
27-28日 | 市場營銷 | 教練式管理——賦能員工目標落地 | 張高睿 | 2 | 8 | 3800 |
27-28日 | 金融投資 | 私募股權投資實務與管理 | 劉平安 | 2 | 12 | 4800 |
日期 | 課程分類 | 課程名稱 | 授課老師 | 面授天數 | 套票/門 | 價格(元) |
---|---|---|---|---|---|---|
2-4日 | 職業素養 | 第十九期:《商務演講與口才實戰訓練營》 | 嫣然 | 3天2夜 | 20 | 8800 |
3-4日 | 綜合管理 | 決策者的財務進階 | 霍振先 | 2 | 9 | 4000 |
3-4日 | 人力資源管理 | 基于學習地圖的組織發展與人才培養 | 藍旻 | 2 | 8 | 3800 |
3-4日 | 生產制造管理 | 低成本自動化建設 | 孔德高 | 2 | 8 | 3800 |
3-4日 | 金融投資 | 高凈值資產稅務籌劃與風險規避 | 郭老師 | 2 | 12 | 4800 |
3-4日 | 市場營銷 | 市場突圍:新時代的營銷管理與策略 | 陳明 | 2 | 8 | 3800 |
3-4日 | 人文管理 | 康乾盛世新解 | 紀連海 | 2 | 15 | 6800 |
17-18日 | 職業素養 | 思維π魔方©— 思維導圖 | 李偉希 | 2 | 8 | 3800 |
17-18日 | 綜合管理 | 股權激勵與合伙人制度設計 | 梁慧 | 2 | 9 | 4000 |
17-18日 | 綜合管理 | 企業價值創新與轉型升級 | 錢棟玉 | 2 | 9 | 4000 |
17-18日 | 市場營銷 | 《三位一體》品牌實戰 | 劉靜華 | 2 | 8 | 3800 |
17-18日 | 財務管理 | 經營全環節財務決策與價值創造 | 楊立國 | 2 | 8 | 3800 |
17-18日 | 金融投資 | 金融項目路演觀摩與實踐 | 待定 | 2 | 12 | 4800 |
17-18日 | 綜合管理 | 經營型管理者的角色認知 | 鄧優 | 2 | 8 | 3800 |
24-25日 | 綜合管理 | 共贏領導力 | 章義伍 | 2 | 9 | 4000 |
24-25日 | 供應鏈管理 | 數字化時代下新型供應鏈模式探索 | 待定 | 2 | 8 | 3800 |
24-25日 | 金融投資 | 頂層資本商業模式設計 | 張華光 | 2 | 12 | 4800 |
24-25日 | 綜合管理 | 創新思維與創新管理 | 駱欣慶 | 2 | 8 | 3800 |
24-25日 | 人文管理 | 《易經》智慧在家庭體系中的運用-如何處理好六親關系 《易經》智慧在漢字與姓名中的運用 |
王炳善 | 2 | 9 | 4000 |
24-25日 | 人文管理 | 《資治通鑒》:領袖智慧 | 楊軍 | 2 | 15 | 6800 |
日期 | 課程分類 | 課程名稱 | 授課老師 | 面授天數 | 套票/門 | 價格(元) |
---|---|---|---|---|---|---|
15日 | 人力資源管理 | 戰略性人才盤點 | 李常倉 | 2 | 8 | 3800 |
16日 | 人力資源管理 | 如何成為一名優秀的人力資源總監 | 胡老師 | 2 | 8 | 3800 |
15-16日 | 綜合管理 | 追溯本源:洞察營銷本質 | 汪濤 | 2 | 9 | 4000 |
15-16日 | 金融投資 | 公司治理與股權激勵 | 宋俊生 | 2 | 12 | 4800 |
15-16日 | 市場營銷 | 教練式管理——賦能員工目標落地 | 張高睿 | 2 | 8 | 3800 |
15-16日 | 財務管理 | 納稅籌劃與風險控制 | 曾建斌 | 2 | 8 | 3800 |
15-16日 | 綜合管理 | 管理者核心競爭力和領導力 | 齊磊 | 2 | 8 | 3800 |
15-16日 | 綜合管理 | 情境領導力——提升組織績效 | 李偉 | 2 | 8 | 3800 |
22日 | 財務管理 | 報表分析與業績評價 | 劉娥平 | 1 | 4 | 2000 |
23日 | 財務管理 | 投資項目經濟評價 | 劉娥平 | 1 | 4 | 2000 |
22-23日 | 綜合管理 | 用流程復制 | 章義伍 | 2 | 9 | 4000 |
22-23日 | 綜合管理 | 決策者的財務進階 | 霍振先 | 2 | 9 | 4000 |
22-23日 | 市場營銷 | 客戶全生命周期的深度營銷 | 邱鴻賓 | 2 | 8 | 3800 |
22-23日 | 生產制造管理 | TQM全面質量管理推行實務 | 曹亮 | 2 | 8 | 3800 |
22-23日 | 金融投資 | 企業資源整合之并購與重組 | 程海晉 | 2 | 12 | 4800 |
22-23日 | 綜合管理 | 有效溝通與商務談判 | 郭彬 | 2 | 8 | 3800 |
22-23日 | 人文管理 | 《易經》智慧在家居環境中的運用 《易經》智慧在辦公環境中的實戰應用 |
王炳善 | 2 | 9 | 4000 |
29-30日 | 綜合管理 | 企業價值創新與轉型升級 | 錢棟玉 | 2 | 9 | 4000 |
29-30日 | 供應鏈管理 | 新零售供應鏈系統性變革技巧 | 陶威 | 2 | 8 | 3800 |
29-30日 | 綜合管理 | 戰略解碼與落地執行 | 錢科宇 | 2 | 8 | 3800 |
29-30日 | 人文管理 | 曾國藩的管理方略 | 張宏杰 | 2 | 15 | 6800 |
29-30日 | 人文管理 | 中國近現代史 | 許紀霖 | 2 | 15 | 6800 |
日期 | 課程分類 | 課程名稱 | 授課老師 | 面授天數 | 套票/門 | 價格(元) |
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5-6日 | 職業素養 | 超級復盤在職場中的應用-重定義、破瓶頸、握工具、達目標 | 梁志 | 2 | 8 | 3800 |
12-13日 | 綜合管理 | 用流程復制 | 章義伍 | 2 | 9 | 4000 |
12-13日 | 綜合管理 | 用戶體驗與企業增長雙飛輪 | 張思宏 | 2 | 9 | 4000 |
12-13日 | 市場營銷 | 四步法銷售談判搞定客戶 | 梁輝 | 2 | 8 | 3800 |
12-13日 | 財務管理 | 戰略思維與全面預算管理 | 李薇 | 2 | 8 | 3800 |
12-13日 | 人力資源管理 | 打造超級組織 | 馬成功 | 2 | 8 | 3800 |
12-13日 | 金融投資 | 粵港澳產業同構下的股權投資新機會 | 徐老師 | 2 | 12 | 4800 |
12-13日 | 綜合管理 | 以結果為導向的執行力 | 張顧嚴 | 2 | 8 | 3800 |
19-20日 | 綜合管理 | 決策者的財務進階 | 霍振先 | 2 | 9 | 4000 |
19-20日 | 綜合管理 | PLT全景式領導力 | 潘鵬 | 2 | 9 | 4000 |
19-20日 | 財務管理 | 價值鏈分析與成本管理 | 李欣 | 2 | 8 | 3800 |
19-20日 | 生產制造管理 | 精益安全管理七堂課 | 曹賢龍 | 2 | 8 | 3800 |
19-20日 | 市場營銷 | 市場突圍:新時代的營銷管理與策略 | 陳明 | 2 | 8 | 3800 |
26-27日 | 供應鏈管理 | 供應市場開發與供應商全生命周期管理 | 王紅軍 | 2 | 8 | 3800 |
26-27日 | 人文管理 | 《中庸》之道 | 金海峰 | 2 | 15 | 6800 |
日期 | 課程分類 | 課程名稱 | 授課老師 | 面授天數 | 套票/門 | 價格(元) |
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2-4日 | 職業素養 | 第二十期:《商務演講與口才實戰訓練營》 | 嫣然 | 3天2夜 | 20 | 8800 |
10-11日 | 人力資源管理 | 新時代下的戰略人力資源管理 | 汪明凱 | 2 | 8 | 3800 |
10-11日 | 金融投資 | 數字經濟下金融科技模式創新與應用 | 靳毅 | 2 | 12 | 4800 |
10-11日 | 綜合管理 | 教練式管理:打造賦能型團隊 | 陳藝新 | 2 | 8 | 3800 |
17日 | 財務管理 | 業財融合下的管理會計應用 | 賈虎 | 1 | 4 | 2000 |
18日 | 財務管理 | 企業內部控制與風險管理 | 賈虎 | 1 | 4 | 2000 |
17-18日 | 綜合管理 | 企業文化塑造核心競爭力 | 潘誠 | 2 | 9 | 4000 |
17-18日 | 生產制造管理 | 精益工廠VSM全面價值流分析與改善 | 余偉輝 | 2 | 8 | 3800 |
17-18日 | 供應鏈管理 | 物流成本控制與管理效能提升 | 史廣青 | 2 | 8 | 3800 |
17-18日 | 綜合管理 | 戰略解碼與落地執行 | 錢科宇 | 2 | 8 | 3800 |
17-18日 | 人文管理 | 失落的文明:印度史 | 錢文忠 | 2 | 15 | 6800 |
24-25日 | 綜合管理 | 決策者的財務進階 | 霍振先 | 2 | 9 | 4000 |
24-25日 | 綜合管理 | PLT全景式領導力 | 潘鵬 | 2 | 9 | 4000 |
24-25日 | 市場營銷 | 新媒體營銷全揭秘 | 李博 | 2 | 8 | 3800 |
24-25日 | 供應鏈管理 | 供應鏈管理與計劃 | 蔡岳 | 2 | 8 | 3800 |
24-25日 | 金融投資 | 分股合心:高效股權激勵 | 宋俊生 | 2 | 12 | 4800 |
24-25日 | 人文管理 | 貨殖列傳 :商道智慧 | 李曉 | 2 | 15 | 6800 |
以上課程安排,僅供參考,具體課程安排請與課程顧問聯系!
【2022年時代華商EDP課程-分類導向表】
分類:
課程名稱 | 授課老師 | 天數 | 套票 | 價格 |
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優質客戶服務與客戶抱怨、投訴處理技巧 | 舒薇 | 2 | 8 | 3800 |
用數據說話:EXCEL通用企業數據管理與分析 | 胡冰 | 2 | 8 | 3800 |
超級復盤在職場中的應用-重定義、破瓶頸、握工具、達目標 | 梁志 | 2 | 8 | 3800 |
商務演講與口才實戰訓練營 | 嫣然 | 3天2夜 | 20 | 8800 |
課程名稱 | 授課老師 | 天數 | 套票 | 價格 |
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決策者的人力資源管理 | 蔡毅臣 | 2 | 9 | 4000 |
用流程復制 | 章義伍 | 2 | 9 | 4000 |
企業文化塑造核心競爭力 | 潘誠 | 2 | 9 | 4000 |
新形勢下的依法治企 | 賀正生 | 2 | 9 | 4000 |
股權激勵與合伙人制度設計 | 梁慧 | 2 | 9 | 4000 |
追溯本源:洞察營銷本質 | 汪濤 | 2 | 9 | 4000 |
數字化商業戰略 | 韓迎娣 | 2 | 9 | 4000 |
企業價值創新與轉型升級 | 錢棟玉 | 2 | 9 | 4000 |
共贏領導力 | 章義伍 | 2 | 9 | 4000 |
決策者的財務進階 | 霍振先 | 2 | 9 | 4000 |
企業戰略管理 | 董權 | 2 | 9 | 4000 |
用戶體驗與企業增長雙飛輪 | 張思宏 | 2 | 9 | 4000 |
公司治理與股權激勵 | 宋俊生 | 2 | 9 | 4000 |
PLT全景式領導力 | 潘鵬 | 2 | 9 | 4000 |
目標管理與計劃執行 | 齊磊 | 2 | 8 | 3800 |
管理者核心競爭力和領導力 | 齊磊 | 2 | 8 | 3800 |
教練式管理:打造賦能型團隊 | 陳藝新 | 2 | 8 | 3800 |
管理問題分析與解決 | 韓超 | 2 | 8 | 3800 |
結構化思考與表達 | 待定 | 2 | 8 | 3800 |
人才制勝:以績效為導向的團隊人才建設 | 丁品洋 | 2 | 8 | 3800 |
有效溝通與商務談判 | 郭彬 | 2 | 8 | 3800 |
經營型管理者的角色認知 | 鄧優 | 2 | 8 | 3800 |
情境領導力——提升組織績效 | 李偉 | 2 | 8 | 3800 |
創新思維與創新管理 | 駱欣慶 | 2 | 8 | 3800 |
戰略解碼與落地執行 | 錢科宇 | 2 | 8 | 3800 |
以結果為導向的執行力 | 張顧嚴 | 2 | 8 | 3800 |
課程名稱 | 授課老師 | 天數 | 套票 | 價格 |
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打造積極倍效的營銷團隊 | 楊虎 | 2 | 8 | 3800 |
客戶關系管理與專業回款技巧 | 程廣見 | 2 | 8 | 3800 |
客戶全生命周期的深度營銷 | 邱鴻賓 | 2 | 8 | 3800 |
談判博弈 | 郭彬 | 2 | 8 | 3800 |
三位一體 品牌實戰 | 劉靜華 | 2 | 8 | 3800 |
用戶洞察驅動營銷創新 | 劉文中 | 2 | 8 | 3800 |
爆品方法論與產品矩陣設計 | 高雄勇 | 2 | 8 | 3800 |
教練式管理——賦能員工目標落地 | 張高睿 | 2 | 8 | 3800 |
四步法銷售談判搞定客戶 | 梁輝 | 2 | 8 | 3800 |
新媒體營銷全揭秘 | 李博 | 2 | 8 | 3800 |
市場突圍:新時代的營銷管理與策略 | 陳明 | 2 | 8 | 3800 |
課程名稱 | 授課老師 | 天數 | 套票 | 價格 |
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報表分析與業績評價 | 劉娥平 | 1 | 4 | 2000 |
投資項目經濟評價 | 劉娥平 | 1 | 4 | 2000 |
企業財務管理中的問題及對策 | 陸正華 | 1 | 4 | 2000 |
現金為王:現金流的有效控制 | 陸正華 | 1 | 4 | 2000 |
業財融合下的管理會計應用 | 賈虎 | 1 | 4 | 2000 |
企業內部控制與風險管理 | 賈虎 | 1 | 4 | 2000 |
企業財務戰略 | 霍振先 | 1 | 4 | 2000 |
如何成為一名優秀的財務總監 | 霍振先 | 1 | 4 | 2000 |
戰略思維與全面預算管理 | 李薇 | 2 | 8 | 3800 |
新形勢下的企業投融資管理 | 崔凱 | 2 | 8 | 3800 |
納稅籌劃與風險控制 | 曾建斌 | 2 | 8 | 3800 |
經營全環節財務管控與價值創造 | 楊立國 | 2 | 8 | 3800 |
價值鏈分析與成本管理 | 李欣 | 2 | 8 | 3800 |
跨界融合:人力官的財務思維打造 | 賈虎 | 2 | 8 | 3800 |
決策者的財務進階 | 霍振先 | 2 | 8 | 3800 |
課程名稱 | 授課老師 | 天數 | 套票 | 價格 |
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如何成功實施戰略性績效管理 | 李彬 | 2 | 8 | 3800 |
基于勝任力的戰略招聘與甄選 | 于麗娜 | 2 | 8 | 3800 |
新時代下的戰略人力資源管理 | 汪明凱 | 2 | 8 | 3800 |
激勵性薪酬體系設計與優化 | 曹子祥 | 2 | 8 | 3800 |
人力官必備的教練技術 | 陳藝新 | 2 | 8 | 3800 |
HR如何有效支持業務伙伴 | 章麗紅 | 2 | 8 | 3800 |
打造超級組織 | 馬成功 | 2 | 8 | 3800 |
基于學習地圖的組織發展與人才培養 | 藍旻 | 2 | 8 | 3800 |
戰略性人才盤點 | 李常倉 | 2 | 8 | 3800 |
如何成為一名優秀的人力資源總監 | 胡老師 | 2 | 8 | 3800 |
課程名稱 | 授課老師 | 天數 | 套票 | 價格 |
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精益工廠VSM全面價值流分析與改善 | 余偉輝 | 2 | 8 | 3800 |
TQM全面質量管理推行實務 | 曹亮 | 2 | 8 | 3800 |
TPM全面生產維護與效率提升管理 | 李豐杰 | 2 | 8 | 3800 |
制造業精益成本控制實戰技法 | 張洪濤 | 2 | 8 | 3800 |
低成本自動化建設 | 孔德高 | 2 | 8 | 3800 |
精益安全管理七堂課 | 曹賢龍 | 2 | 8 | 3800 |
課程名稱 | 授課老師 | 天數 | 套票 | 價格 |
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供應鏈管理與計劃 | 蔡岳 | 2 | 8 | 3800 |
供應鏈需求預測與庫存管理 | 蔡岳 | 2 | 8 | 3800 |
戰略采購:成本分解與供應決策 | 待定 | 2 | 8 | 3800 |
精益智慧技術下的供應鏈管理創新 | 賈波 | 2 | 8 | 3800 |
供應鏈金融模式創新與風險防范 | 楊建明 | 2 | 8 | 3800 |
數字化時代下新型供應鏈模式探索 | 待定 | 2 | 8 | 3800 |
新零售供應鏈系統性變革技巧 | 陶威 | 2 | 8 | 3800 |
供應市場開發與供應商全生命周期管理 | 王紅軍 | 2 | 8 | 3800 |
物流成本控制與管理效能提升 | 史廣青 | 2 | 8 | 3800 |
課程名稱 | 授課老師 | 天數 | 套票 | 價格 |
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金融市場原理與現代金融創新 | 傅連康 | 2 | 12 | 4800 |
私募股權投資管理與實務 | 劉平安 | 2 | 12 | 4800 |
從財務視角看公司金融風險 | 齊昊 | 2 | 12 | 4800 |
分股合心:高效股權激勵 | 吳梓境 | 2 | 12 | 4800 |
多層次資本市場與企業IPO | 沈春暉 | 2 | 12 | 4800 |
企業資源整合之并購與重組 | 程海晉 | 2 | 12 | 4800 |
頂層資本商業模式設計 | 張華光 | 2 | 12 | 4800 |
經濟金融形式下的產業機遇與挑戰 | 孫紅偉 | 2 | 12 | 4800 |
高凈值資產稅務籌劃與風險規避 | 郭老師 | 2 | 12 | 4800 |
金融項目路演觀摩與實踐 | 待定 | 2 | 12 | 4800 |
資產配置策略及全球投資機會分析 | 熊靖宇 | 2 | 12 | 4800 |
粵港澳產業同構下的股權投資新機會 | 徐老師 | 2 | 12 | 4800 |
數字經濟下金融科技模式創新與應用 | 靳毅 | 2 | 12 | 4800 |
課程名稱 | 授課老師 | 天數 | 套票 | 價格 |
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《易經》的起源和發展-陰陽思維對我們的影響 《易經》智慧對人體健康的實踐應用-人體使用說明書 |
王炳善 | 2 | 9 | 4000 |
《易經》智慧在家庭體系中的運用-如何處理好六親關系 《易經》智慧在漢字與姓名中的運用 |
王炳善 | 2 | 9 | 4000 |
《易經》智慧在家居環境中的運用 《易經》智慧在辦公環境中的實戰應用 |
王炳善 | 2 | 9 | 4000 |
《易經》智慧對自我的認知與剖析-對行業的指導 《易經》智慧教我們如何打造核心優秀團隊—識人用人篇 |
王炳善 | 2 | 9 | 4000 |
唐詩鑒賞 | 谷曙光 | 2 | 15 | 6800 |
儒家文化與孔子世家 | 孔維勤 | 2 | 15 | 6800 |
《人物志》:識人用人 | 李任飛 | 2 | 15 | 6800 |
《鬼谷子》縱橫術:贏的策略 | 谷振詣 | 2 | 15 | 6800 |
大明王朝興衰史 | 傅小凡 | 2 | 15 | 6800 |
《易經》與人生 | 李彥龍 | 2 | 15 | 6800 |
《孫子兵法》:商道智慧 | 羅志華 | 2 | 15 | 6800 |
《資治通鑒》:領袖智慧 | 楊軍 | 2 | 15 | 6800 |
曾國藩的管理方略 | 張宏杰 | 2 | 15 | 6800 |
《中庸》之道 | 金海峰 | 2 | 15 | 6800 |
《貨殖列傳》:商道智慧 | 李曉 | 2 | 15 | 6800 |
中國近現代史 | 許紀霖 | 2 | 15 | 6800 |
識人懂己-運用九型人格的方法讀懂自己和他人 | 周匯雅 | 2 | 4 | 2000 |
蒙古帝國視野下的元史 | 張帆 | 2 | 15 | 6800 |
康乾盛世新解 | 紀連海 | 2 | 15 | 6800 |
失落的文明:印度史 | 錢文忠 | 2 | 15 | 6800 |
宋代歷史再認識 | 趙冬梅 | 2 | 15 | 6800 |
【特邀著名實戰名師】
專家、大學教授、著名企業顧問

王瀚駿
中國非處方藥(OTC)協會營銷首席主任委員,以快速解決企業市場營銷問題而著稱。

陳藝新
中山大學高教院客座教授;ACMC國際認證團隊教練;薩提亞國際認證治療師。

諸強新
中國實戰營銷戰略專家,董事長經營教練、顧問;中國十大杰出營銷人

翟新兵
中國實戰派管理專家;其服務過的客戶遍布中石化、中石油、國家電網、中國移動、中國建設集團、中國郵政、中國工商等數百家著名企業。

裴章先
盤模擬演練導師,實戰派高級培訓師,沙盤培訓專家。

劉啟明
非對稱戰略理論的創立和踐行者;北京凱諾斯管理咨詢有限公司董事長。
【強強聯手,歡迎各地講師加盟】
【六大授課保障】
政府背景,簽訂相關學習協議
01
協議保障
價格公開透明,簽訂協議全程服務,確保學員、企業權益,一切保障只為學習效果
02
成熟課程體系
總裁、金融、人力、財務……不低于18門高級研修課,全年開班,總課量達600天/年
03
增值保障
活躍的資源對接平臺,高度整合校友同學會、行業協會等資源,構建高端人脈商圈,在學習中收獲良師益友/年
01
師資保障
特邀全國一線實戰名師,理論與實戰兼備,有效解決實際問題,我們只選擇實力最強的導師。
02
免費復訓
終身學習平臺,免費參加復訓,提供持續學習機會,我們相信知識是無價的。
03
全程陪讀服務
小班教學,專業帶班教學團隊全程服務,課程服務確保安全無疏漏。
【落地式全新課程體驗】
全新課程設計,追求完美的學習體驗
雅舒適課堂 星級酒店上課
在實踐中學習 企業走訪考察
高端成功論壇 學員專享資格
企業落地指導 名師一對一剖析